成都市青羊区2021年公开选调7名急需紧缺岗位工作人员的公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向全国公开选调事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及对象
全国各级机关、事业单位在编在职工作人员，具有公务员、参公人员、事业人员身份，并完全符合《成都市青羊区2021年公开选调7名工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件），且必须在2021年5月31日前取得资格条件要求的各类职称及资格证书。
二、选调条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身心健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件；
3.须征得具有人事管理权限部门的书面同意；
4.历年年度考核等次为称职（合格）及以上等次；
5.符合有关回避的规定；
6.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位表》（附件）。其中，“专业”是报考人员所持有效毕业证书注明的专业，其专业名称须与报考岗位要求的对应学历层次专业名称表述一致。本次公告本科专业参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业参照教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于2021年5月31日前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，须提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间：2021年5月31日）；
6.未取得行政编制、事业编制的人员；
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.成都市青羊区各机关事业单位在编在职人员；
9.有违反其他规定不适宜报考的。
三、选调单位、岗位及人数
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见《岗位表》（附件）。
四、报名
（一）报名方式
采取网上报名方式，不接受现场报名。报名网址：成都市人力资源和社会保障局官网（登录http://cdhrss.chengdu.gov.cn，点击“个人服务-人事考试”栏进入成都人事考试网报名）。
（二）时间安排
网上报名：2021年6月1日9:00—2021年6月9日17:00
网上缴费：2021年6月1日9:00—2021年6月10日17:00
准考证打印时间：2021年6月24日—6月26日
笔试时间：2021年6月27日（星期日）
视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将于6月中下旬在成都市人社局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官网、青羊区人社局（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）官网公告，请及时关注招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试安排及要求。
（三）报名程序
1.报名注册。报名人员须按网络提示进行注册，详细、准确填写个人基本信息，并按规定上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的报考人员，应如实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容，确认无误后方可提交。若对信息填写有误、不完整、不准确需进行修改的，可在报名截止前且未缴费的情况下，重新提交。缴费成功后将不能再更改报名信息，由此产生的后果由报考人员自行承担。
3.确认缴费。报考人员按网络提示缴纳笔试考务费，根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。
4.打印准考证。报名成功并缴费的报考人员，在规定的时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（四）报名要求
1.每位报考人员限报一个选调岗位，应按照公告的选调岗位、应聘资格条件及相关要求报名，不符者请勿报名。
2.本次报名阶段不设网上资格初审，网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考人员在网上提交报名信息应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开选调的全过程，任何阶段如发现不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其选调资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
3.报考人员在报名及网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须一致且准确无误，在公开选调期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
（五）开考比例
本次选调笔试开考比例不低于1:3。报名工作结束后，达不到上述比例的，可降低比例至1:2，仍达不到的，相应调减该岗位的选调名额直至取消该选调岗位，并于2021年6月15日前在青羊区人社局官网（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）“通知公告”栏公布。已缴费但选调岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2020年6月27日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
五、考试
考试分为笔试和面试。笔试科目为两科，考试总成绩按满分100分制计算，笔试折合成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
总成绩=笔试折合成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%
（一）笔试
时间：2021年6月27日（星期日）
地点：详见笔试《准考证》
科目：《职业能力倾向测验》《公共基础知识》
笔试时须携带本人《准考证》和有效的《居民身份证》
成绩公布：于笔试结束后15个工作日内在成都市青羊区人社局官网（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）“通知公告”栏公布，请考生注意查看。缺考笔试科目或笔试成绩为零的报考者，视作自动放弃，取消考试资格，本次考试客观题科目不受理查分申请。
（二）资格审查
资格审查在青羊区人社局指导下，由招聘单位及主管部门组织实施。
各岗位选调名额数与进入面试人数比，按不低于1∶2不高于1:4确定，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位名额。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
进入资格审查的人员按照公告中各岗位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一并在青羊区人社局官网公布，最后一名成绩并列的一并进入资格审查。资格审查合格后领取《面试通知书》，报考人员凭《面试通知书》参加面试。
资格审查时间和地点：见笔试成绩公告。
资格审查不合格或逾期未参加资格审查不能进入面试，由此产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩排名从高到低依次递补，最后一名成绩并列的一并进入资格审查，递补次数为两次。
资格审查须有本人提交如下资料：
①本人有效身份证、《资格审查表》原件（见笔试成绩公告）、与报考岗位要求的证书（学历证、学位证、专业技术职务资格证书、执业资格证等）原件及复印件；
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明原件及复印件。持外国文凭者须同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件，如在外学习期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，还需提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证原件及复印件。
②由具有人事管理权限的单位出具的《同意报告证明》原件。内容应包含：应聘人员姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌、现所在单位名称，身份类别，现任职务层次或聘用岗位等级，任职历年考核结果，是否同意报考、聘用后是否同意办理调动手续等必要信息。
③提交报考岗位条件要求的相关工作经历证明材料原件，工作经历证明由所在单位出具并加盖鲜章，工作经历认定截止时间为2021年5月31日。
④公务员、参公人员提供《公务员（参公）登记表》复印件，一般事业人员提供进入事业单位的聘用文件或《事业单位公开招聘登记表》复印件，以上复印件需加盖档案部门或所在单位鲜章。
⑤岗位要求的其他条件对应的证明材料。
（三）面试
1.面试成绩满分为100分，面试时间及地点：见《面试通知书》。
2.面试成绩及总成绩公示:面试结束后5个工作日内在成都市青羊区人社局官网（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）“通知公告”栏公示。依据招聘岗位和招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试折合成绩排序，如笔试折合成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如《职业能力倾向测验》成绩相同，则安排加试。面试成绩低于75分者，不得进入体检。
六、体检
（一）体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（二）进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检，递补次数为一次。如总成绩相同，按笔试折合成绩排序，如笔试折合成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如《职业能力倾向测验》成绩相同，则安排加试。
七、考察
考察由招聘单位负责，考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因考生本人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检，递补次数为一次。如总成绩相同，按笔试折合成绩排序，如笔试折合成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如《职业能力倾向测验》成绩相同，则安排加试。
八、公示
考察合格者确定为拟调动人选，并在成都市青羊区人社局官网（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）“通知公告”栏进行公示上，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响选调的，办理后续手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用及调动手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所出现的空额按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检，递补次数为一次。如总成绩相同，按笔试折合成绩排序，如笔试折合成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序，如《职业能力倾向测验》成绩相同，则安排加试。
九、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员由青羊区人力资源和社会保障局审核确认，按相关规定办理正式调动和聘用手续，未经招聘单位同意，逾期未报到者视为自动放弃，因上述原因产生的空额不再递补。
（二）选调人员原系公务员、参公人员须放弃原公务员、参公人员身份，重新按选调岗位确定为一般事业人员，按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。
（三）选调人员拟聘岗位类别及等级按《岗位表》中明确的选调岗位拟聘等级范围执行。
（四）一经选调聘用，实行最低服务年限制度，若调出区外须在成都市青羊区工作满五年。
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公开选调工作。选调单位和工作人员在公开选调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督与举报电话：
中共成都市青羊区纪委成都市青羊区监委驻成都市青羊区人力资源和社会保障局纪检监察组，028-86271151。
十一、特别提示
（一）选调过程中有关调整、补充、成绩公布、资格审查、考试、体检、考察、递补、拟聘人员公示等事项，均在青羊区人社局官网（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj）“通知公告”栏公布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的选调工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个环节资格，责任由考生自负。
（三）本次公开选调未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，特此提醒。请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
（四）来自国内疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达成都，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试、面试）当天提供7天内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
（五）本公告及未尽事宜由成都市青羊区人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：028-86267370
网上报名技术支持电话：12333
附件：成都市青羊区2021年公开选调7名工作人员岗位表
成都市青羊区人力资源和社会保障局
2021年5月20日
成都东部人才发展有限公司，本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外(聘用)工作人员5名，定向委派到至国有企业工作。具体公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进项目管理岗、农业发展管理岗、工程造价岗的…
