成都东部人才发展有限公司，本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外(聘用)工作人员5名，定向委派到至国有企业工作。具体公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进项目管理岗、农业发展管理岗、工程造价岗的专业人才。
具体招聘岗位信息详见《成都东部人才发展有限公司2024年社会招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁。
2.具有良好的职业素养和操守，勤奋敬业，有强烈的事业心和责任感。
3.普通高等教育本科及以上学历，具备岗位相关专业要求。
4.身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。
5.具备以下条件的，招聘时优先考虑(按优先条件择优甄选进入面试环节)：
(1)中共党员;
(2)有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历;
(3)毕业于“985”“211”和“双一流”高校的本科和研究生;
(4)具有农业农村、乡村振兴、“一村一大”、乡村规划师、乡镇基层工作经验者。。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
简历投递、简历筛选、面试考察、体检及背景调查、发放录用通知。
四、报名须知
(一)报名方式及时间
1.报名时间：公告之日起即可报名，2024年6月28日24:00整报名截止。
2.本次招聘采用网络报名方式进行，仅通过报考网址：https://dbrc2024.zhaopin.com进行网上报名提交报名表(选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填写报名表-完成提交)。
3.每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，上传相关报名资料。提交报名表后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)注意事项
1.应聘人员应详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个应聘人员在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。
2.请真实、准确、完整填写报名表，提交身份证、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证明材料。对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3.应聘人员所留联系方式(包括手机号、邮箱)应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
4.招聘各环节通过者，将通过短信、邮件或电话的方式通知;未通过者，不再另行通知。
五、其他事项
(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
(二)为保障选任质量，对应聘人员面试成绩未达到最低分数线(60分)的不予录取。
(三)本次招聘的求职者被录用后，与成都东部人才发展有限公司签订劳动合同。
六、咨询方式
咨询电话：15828623254易老师;15308143655郭老师
咨询时间：9:30-12:00，13:30-17:00(工作日)
附件1：成都东部人才发展有限公司2024年社会招聘岗位需求表
