因工作需要，东方电气集团(成都)共享服务有限公司(简称：东方共享)现面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：
一、岗位及职数
党群工作部 党建干事 2人
纪律检查部 纪检干事 1人
综合管理部 企业管理员 1人
综合管理部 人力资源管理员 1人
综合管理部 行政管理员 1人
二、工作地点
四川省成都市
三、招聘岗位任职要求
(一)岗位基本要求
1.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;
2.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心;
3.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密;
5.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)岗位职责及任职资格
党群工作部党建干事(2人)
1.岗位职责
在部门负责人的领导下，按照公司党委部署及工作要求，组织实施公司党建、领导人员管理监督、内外宣传、企业文化建设、统战群团等工作。
(1)贯彻落实执行公司党委的有关决议决定;
(2)组织实施公司党建工作;
(3)组织做好公司中层领导人员管理和监督工作;
(4)组织做好公司宣传思想工作;
(5)负责公司企业文化建设和精神文明建设工作;
(6)负责公司工会、共青团、统战、群众信访等工作;
(7)完成公司党委交办的其他事项。
2.任职资格
(1)中共党员，政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正;
(2)大学本科及以上学历，中文、新闻传播、马克思主义、管理类等相关专业优先。其中，本科学历者要求5年及以上工作经历，研究生学历者要求3年及以上工作经历;
(3)年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
(4)具有2年及以上在政府或大中型国有企业中从事党建、宣传、干部管理等工作经验且表现良好者优先;
(5)熟悉党的基本理论、基本知识、企业党务工作方法和技巧;
(6)具有较强的文字写作能力、计划与方案能力、学习创新能力、组织协调与沟通能力;
(7)具备基本的网络知识，能熟使用日常办公软件。
纪律检查部纪检干事(1人)
1.岗位职责
在部门负责人的领导下，按照公司党委、纪委部署及工作要求，组织实施公司党风廉政建设及反腐败、纪律作风建设、纪律检查等工作。
(1)协助监督各级党组织履行全面从严治党责任，领导班子成员履行“一岗双责”，贯彻落实中央八项规定精神，以及贯彻落实公司合规经营、廉洁从业情况等;
(2)协助开展党风廉政和遵纪守法教育，推动廉洁文化建设;
(3)受理举报，整理线索，依规依纪依法处置案件;定期对案件类型、易发风险领域等方面问题进行总结、统计、分析;
(4)按照要求做好专项监督检查，对发现问题进行处理、督促整改;
(5)组织纪委相关会议，协助撰写纪检有关计划、总结、决定、决议、报告等综合性文字材料;
(6)健全完善纪检相关工作制度、流程，并组织实施;
(7)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)中共党员，政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正;
(2)大学本科及以上学历，法律、审计、财务、管理类等相关专业优先。其中，本科学历者要求5年及以上工作经历，研究生学历者要求3年及以上工作经历;
(3)年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
(4)具有2年及以上在政府或大中型国有企业中从事纪检、审计、巡视巡察等工作经历，熟悉国有企业党建纪检工作体系者优先;
(5)有较强的逻辑思维、信息整合、沟通协调及公文写作能力，能独立分析研判并解决实际问题;
(6)具备基本的网络知识，能熟练使用日常办公软件。
综合管理部企业管理员(1人)
1.岗位职责
(1)协助制订公司中长期发展规划，分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作，完善公司各部门考核方案并推动运用;
(2)根据企业发展战略和中长期规划，建立完善适应公司发展需要的制度体系;
(3)负责统筹公司深化改革工作，协助推进各类专项改革和管理提升工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)具有大学本科及以上学历，具备企业管理、经济运营等相关专业知识及工作经历。其中，本科学历者要求5年及以上工作经历，研究生学历者要求3年及以上工作经历;
(2)年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
(3)熟悉国有企业党建机制和《公司法》等法律法规，熟悉公司治理、改革改制、国有资产管理等工作要求，有清晰的工作思路或相应工作实绩;
(4)有较强的逻辑思维、沟通协调及公文写作能力，能独立分析研判并解决实际问题;
(5)能熟练使用日常办公软件，如PPT等;
(6)具有在政府或大中型国有企业从事相关工作经验者优先。
综合管理部人力资源管理员(1人)
1.岗位职责
(1)根据公司发展战略和经营计划，拟定并执行公司人力资源规划;
(2)负责人员劳动关系、招聘、考勤、人事档案等日常人事管理工作;
(3)负责职工绩效管理组织、协调、执行工作，建立健全职工绩效管理档案;
(4)负责组织编制公司年度培训计划，并按计划实施培训;
(5)负责公司专业技术人员任职资格管理，组织专业技术人员参加专业技术职称考试、申报;
(6)根据国家相关劳动法规，协调处理劳动争议;
(7)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)具有大学本科及以上学历，具备人力资源相关专业及工作经历;本科学历者要求5年及以上工作经历，研究生学历者要求3年及以上工作经历。
(2)年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
(3)有较强的逻辑思维、沟通协调能力，能独立分析研判并解决实际问题;
(4)能熟练使用日常办公软件;
(5)具有在大中型国有企业从事人力资源管理管理相关工作经验者优先。
综合管理部行政管理员(1人)
1.岗位职责
(1)负责公司采购管理制度体系建设，组织公司日常采购实施，协助完成集团公司对采购管理的监督检查;
(2)负责公司固定资产管理制度体系建设，组织开展固定资产投资计划，清查盘点及相关管理工作;
(3)负责公司档案管理,制定公司档案管理制度规定，统筹规划并负责公司档案的收集、整理、保管等;
(4)负责组织落实公司保密管理和监督检查工作;
(5)负责公司行政后勤(会议服务、印信管理、接待等)相关工作;
(6)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)具有大学本科及以上学历，具备3年及以上企业管理、行政管理、办公室相关工作经历;
(2)年龄35周岁及以下(1989年1月1日后出生);
(3)具备较强的语言表达及文字写作能力，能熟练使用日常办公软件;
(4)具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力。
四、招聘程序
1.公开报名
2.资格审查
3.综合测评
4.确定拟聘用人选
5.呈报审批
6.公示
7.入职体检
8.办理入职
五、报名事宜
1.报名时间：即日起至2024年3月24日23:59(以在线报名时间为准，逾期不予受理)。
2.报名方式：登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件，附件以“竞聘岗位-姓名”命名，最后点击申请职位，完成简历投递。具体链接如下：
(1)党群工作部党建干事：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85395544897224778
(2)纪律检查部纪检干事：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85395944345960522
(3)综合管理部企业管理员：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85396593490002006
(4)综合管理部人力资源管理员：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85396824965251146
(5)综合管理部行政管理员：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85397018624655446
3.报名材料：
(1)准确完整填写《东方共享应聘人员报名表》内容(下载地址：https://www.dongfang.com/info/1398/17963.htm)，采用其他格式表格填写的视为无效;
(2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职(执)资格证书业(扫描件)等作为附件发送
(3)个人工作业绩、获得成果等相关材料。
4.联系人：尤老师 028-87583989
六、应聘须知
1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正，凡提供不实信息者，一经查实，取消考核或录用资格，如已录用将依法解除劳动合同;
2.集团内部人员应聘的，须取得所在单位同意;
3.录用人员薪酬福利等按公司薪酬、福利、绩效管理办法确定;
4.具体面试时间、面试地点另行通知;
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
