四川省交通运输集团有限责任公司(以下简称“四川交运”)是四川省港航投资集团全资子公司，注册资本金4.8亿元。四川交运集团的成立是贯彻落实省委省政府《关于贯彻落实〈交通强国建设纲要〉加快建设交通强省的实施意见》文件精神的重要举措，旨在解决我省交通运输市场主体小散弱难题，促进物流业降本增效，推动物流业与制造业深度融合创新发展，提升我省物流行业专业化、现代化、国际化水平，助力延伸产业链、稳定供应链、提升价值链，推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。为适应四川交运战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展业务相关岗位公开招聘。
一、所属企业简介
(一)川运(海南)国际贸易有限公司
川运(海南)国际贸易有限公司(以下简称“川运(海南)”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年6月,注册资本1亿元。公司以大宗贸易为拳头产业，从事进出口业务、道路运输业务、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、有色金属等大型综合贸易服务。公司依托海南省洋浦区地理及政策优势，以及省港投集团和四川交运资金、物流等资源优势，坚持“物流、贸易、金融为一体”，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。
(二)四川交运供应链管理有限公司
四川交运供应链管理有限公司(以下简称“川运供应链公司”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年2月,注册资本1亿元。公司以进出口业务、钢材、有色金属、煤炭、燃料油、化工产品、仓储服务等大型综合贸易服务为核心业务，着力构建布局合理的营销网络和物流标准体系，通过不断完善供应链一体化服务流程，实现物贸一体化，为供应链系统中的企业提供增值服务，加快构建“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化供应链管理公司”。
(三)四川省泛亚投资集团有限责任公司
四川省泛亚投资集团有限责任公司(以下简称“泛亚投资”)于2023年2月由省港投集团全资出资设立，注册资本金2亿元，由四川交运代管，主营业务包含海外项目股权投资、矿产及农产品采运贸一体化运营、农产品及技术进出口、冷链物流仓储服务等。泛亚投资以拓展南向通道为己任，围绕老挝矿产资源开采及贸易、东南亚物流体系建设谋篇布局，实施“服务四川、以老挝为中心，拓展RCEP市场”的战略思想，结合“一带一路”国家战略与RCEP协议带来的战略机遇，以及省港投集团始终立足省委、省政府赋予的“服务四川对外开放和内陆开放经济高地建设”的功能使命，是集综合运输、物流基础设施服务、矿产开发与贸易为一体的一流现代流通企业。
(四)四川交运汽车进出口有限责任公司
四川交运汽车进出口有限责任公司(以下简称“川运汽车公司”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年2月，注册资本金1亿元。公司将积极落实省委省政府和港投集团党委“稳外贸，促增长”相关会议精神，发挥港投集团作为四川开放型经济的重要载体优势，利用全球物贸服务平台外贸资源，积极开拓外贸进出口市场，大力布局全国至东南亚、中亚、非洲等地区物流运输网络，着力开拓汽车、煤炭、铁矿石和食品等国内国际多种贸易业态，实现国内国际双循环相互促进。
二、招聘岗位及要求
(一)任职基本条件。1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录;2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;3.大学本科及以上学历;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;5.一般岗位人员年龄一般在35周岁内(1988年12月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽。6.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。
(二)招聘岗位及资格条件
见附件。
(三)不受理报名的情况
1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚，尚在影响期内。
2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5.不具有中华人民共和国国籍的。
6.其他不宜报名的。
三、招聘流程
由报名、简历筛选、甄选考察、综合考察、体检入职等环节组成。
(一)报名方式
1.应聘人员按照附件模板填写应聘报名表(提交word版及签字扫描版)投递至scjyjtzhaopin@163.com，邮件主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位+学历+联系电话。应聘者需提供本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;以上所有材料需提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
2.报名截止时间：2023年12月31日
(二)简历筛选
工作人员在对简历进行审核后，将择优确定面试人员，并以电话、邮件或短信形式通知参加面试的时间和地点(面试地点设在成都市，面试时间以具体通知为准)。
(三)甄选考察
甄选考察主要包含笔试和面试两个环节，评分采用百分制。其中笔试占40%权重，面试占60%权重
(四)综合考察
对初步拟录用人员开展政治审查、背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。
(五)体检、办理入职
拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。
四、薪酬福利
实行市场化的薪酬激励机制，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日，带薪年休假。
五、联系方式
联系人：袁老师
联系方式：028—61611261
公司地址：四川省成都市高新区环岛路1288号复地金融岛A3栋18层
附件：1.报名信息登记表
2.招聘计划表
