成都全关注

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都没有结婚者可以享受产假吗 　　对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。 　　鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《<女职工劳动保护规定>问题解答》第十七条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生育规定处理”。所以在...

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都有小产假和难产假吗 　　单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都晚婚晚育产假的规定 　　四川省人口与计划生育条例 　　第五章 奖励与社会保障 　　第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都产前假相关规定 　　按国家规定产前假只有15天，产后75天，一共90天。如果你产前休了15天，产后就只的75天了。产前15天工资全额照发，15天以外的假，可以按单位的病假规定处理。按《劳动法》规定，病假工资不能低于最低工资的80%。

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都可以提前休产假吗 　　对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 　　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根...

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都休产假时间是按月算还是按天算 　　成都休产假时间是按天算 　　按国家规定产前假只有15天，产后75天，一共90天。如果你产前休了15天，产后就只的75天了。产前15天工资全额照发，15天以外的假，可以按单位的病假规定处理。按《劳动法》规定，病假工资不能低于最低工资的80%...

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都什么时候可以请国定产假 　　按国家规定产前假只有15天，产后75天，一共90天。如果你产前休了15天，产后就只的75天了。产前15天工资全额照发，15天以外的假，可以按单位的病假规定处理。按《劳动法》规定，病假工资不能低于最低工资的80%。

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都产假要从生的那天开始算多长时间 　　按国家规定产前假只有15天，产后75天，一共90天。如果你产前休了15天，产后就只的75天了。产前15天工资全额照发，15天以外的假，可以按单位的病假规定处理。按《劳动法》规定，病假工资不能低于最低工资的80%。

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都产假期间社保发放吗 　　女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，...

yiduo23 发布于 2021-05-07

　　成都产假期间的三金怎么算 　　产假期间的三金根据往常一样的比例支付、代扣代缴。