2022年02月16日讯：因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，泸州市纳溪生态环境局拟面向社会公开招聘临聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告招聘条件的人员。
二、招聘职位性质
此次招聘的1名编外聘用工作人员，采用劳务派遣方式用工，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》进行管理。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，无违法犯罪等行为。
(三)年龄：1992年1月1日——2003年1月1日期间出生，以有效居民身份证记载为准。
(四)学历及相关要求：具有全日制普通高校专科及以上学历。
(五)有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的沟通协调能力，能够熟练使用现代化办公设备。
(六)身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
具有下列情形之一者，不得报考：
(一)受过各类刑事处罚或治安管理处罚的;
(二)尚未解除党纪、政纪处分的;
(三)有违纪、违法正在接受审查的;
(四)有个人不良信用记录的;
(五)有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病或存在明显疾病特征的;
(六)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(七)其他不符合报考条件或不适宜报考的。
四、报名方式
此次报名采取网上报名方式。请将本人身份证、毕业证、职称资格证等招聘岗位要求的相关证件扫描件及《泸州市纳溪生态环境局公开招聘临聘人员报名表》发送邮箱975423447@qq.com，报名时间结束后，符合条件的应聘人员，将电话通知参加面试，未入围人员不另行通知。
联系人：彭老师，咨询电话：0830-4280298。
报名时间：2022年2月9日-18日。
五、考试及资格审查
(一)考生需携带身份证、毕业证、职称资格证等招聘岗位要求的相关证件原件，面试前对考生进行资格审查，考生对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消面试资格。
(二)本次考试采取面试方式进行，面试总分100分。资格审查合格人员进入面试。
六、体检与考察
(一)体检
由泸州市纳溪生态环境局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。
(二)考察
对体检合格人员由泸州市纳溪生态环境局组织考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件;审查其所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实;审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求;调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的，取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。
(三)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，由泸州市纳溪生态环境局研究确定是否递补。
七、公示
对体检合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索(举报联系电话：0830-4280298)。
八、签约聘用及薪酬待遇
(一)公示无异议的，按程序办理聘用手续，按有关法律法规要求签订劳动合同。
(二)待遇：按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
九、其他事项
(一)此次招聘不收取任何费用。
(二)本公告由泸州市纳溪生态环境局负责解释。
(三)其他有关事项将随时在泸州市纳溪区人民政府网站“招考录用”栏目“其他”版块(网址http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2)公布，应聘人员应随时关注并保持通讯畅通。因无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
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泸州市纳溪生态环境局
2022年2月9日
