仁寿县2021年第一批面向县外公开考调公务员(参公人员)的公告
为进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，面向仁寿县外公开考调公务员（含参照公务员法管理的工作人员，以下简称“参公人员”）29名。现将有关事项公告如下：
一、考调职位
本次公开考调共16个岗位，29个名额。（具体职位见附件1《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）职位表》）。
二、考调对象及条件
（一）考调对象
眉山市仁寿县外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、通过公务员考试录用的已进行参照公务员法管理的事业单位工作人员登记备案且在编在岗的参公人员。
（二）基本条件
1.具有与考调职位相适应的政治素质、专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有全日制大学本科及以上学历；
3.年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄原则上在35周岁及以下（1985年9月30日以后出生）；
6.符合考调职位要求的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开考调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.有党纪政纪处分记录的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.试用期未满或因其他原因尚未转正的；
5.法律法规规定的其他情形。
工作经历时间截至2021年9月30日。
三、考调程序
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2021年9月25日18:00前。
2.报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报1个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。
3.报名方式：本次考调采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名资料扫描件分别命名打包传至指定邮箱：414728506@qq.com。邮件标题和压缩包名称格式统一为“姓名+报考岗位代码”，如“张三+20210901”。
4.报名所需材料：
（1）《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）报名表》，须经编制所在单位党组织及组织人事部门同意并加盖公章（附件2）;
（2）《眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）报名情况汇总表》（附件3）;
（3）身份证扫描件；
（4）学历学位证书扫描件及学信网学历证书电子注册备案表PDF版；
（5）报考要求相关工作经历职位的，需要出具相应工作经历证明（由此经历所在单位或主管部门出具证明并加盖公章）；
（6）报考要求中共党员职位的，需要提供相关证明材料（由编制所在单位党组织出具证明并加盖公章）；
（7）经组织部门认定的全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》。
（二）资格审查
报名同时进行资格审查，符合报考资格人数与考调名额的比例不得低于2:1。在报名结束后，达不到开考比例的职位，经考调工作领导小组同意，缩减或取消该职位考调计划，报考人员可以调剂到符合条件的职位。资格审查时间截止2021年9月26日18:00前。资格审查结果通过电话或短信进行反馈。
资格审查工作将贯穿公开考调全过程，凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消考调资格。
（三）考评和考察
1.考评。考评采取“笔试+面试”相结合的方式，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考评时间和地点另行通知。
2.考察。按考评成绩高低，以1:1的比例确定考察人选，成绩并列的，一并进入考察。考察主要采取查阅干部档案和到报考人员现工作单位或曾经工作过的单位进行实地考察等方式进行。
经综合考察，进入考察的人选不符合我县考调职位要求的，可以减少或取消该职位考调计划。
（四）体检
根据考察结果，经考调工作领导小组研究确定拟调人选，并由仁寿县委组织部参照公务员招录体检要求统一组织体检，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间另行通知。
（五）公示
体检合格的考生在眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn/进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有反映问题且问题属实、影响考调的，取消考调资格。
（六）调动
公示无异议的拟调人选按有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调到我县工作的公务员（参公人员）首次安排一律为一级科员，本次公开考调的公务员（参公人员）在仁寿县内最低服务年限为5年。
四、考调过程中因拟调人员自愿放弃、考察不通过、体检不通过等产生的缺额均不递补。
五、本公告及未尽事宜由中共仁寿县委组织部负责解释。
咨询电话：028-36209428
监督电话：028-36214265
2021年9月1日
附件1：眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）职位表.xlsx
附件2：眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）报名表.doc
附件3：眉山市仁寿县面向县外公开考调公务员（参公人员）报名情况汇总表.xls
来源：四川人事考试网
