一、公司简介
成都数据集团股份有限公司(以下简称“成都数据集团”)，于2023年7月5日正式揭牌，注册资本40亿元，由成都产业集团、成都城投集团、成都交投集团、成都交子金控集团、成都设计咨询集团、成都高投集团、成都科服集团共同组建。作为成渝地区首家以数据为核心业务的国企集团，成都数据集团锚定“国内一流的数字经济生态营造者”的发展愿景和“做优做强数字经济生态”的使命责任，围绕“运营数据要素、服务城市战略”总体定位，充分发挥“投融资、运营服务、生态构建”三大功能作用，围绕数据要素运营服务、数据基础设施、数字治理、数字生活四大业务板块，逐步构建“1+3+N”的业务体系。
本次招聘岗位由成都数据集团股份有限公司旗下成都市数字城市运营管理有限公司、成都超算中心运营管理有限公司等两户下属企业提供。
(一)成都市数字城市运营管理有限公司
数字城市公司注册资本1亿元人民币，其投资、建设、运营的“城市大脑”(成都市网络理政中心)和“天府蓉易办”均位列国内城市治理和智慧政务行业第一方阵，形成了“城市治理、智慧政务、智慧园区和行业纵深类业务”为核心的“3+1”业务形态，有效助力了成都市社会治理体系现代化建设和国际化营商环境建设以及成都市“幸福美好生活十大工程”的深入实施。
(二)成都超算中心运营管理有限公司
成都超算中心运营管理有限公司是按照成都市政府要求，由成都产业集团和成都天投集团于2019年1月共同出资组建的专业化全国资企业。受成都天府新区委托，专项负责成都超算中心、成都鲲鹏生态基地的建设、运营及管理。目前，公司正依托超算、鲲鹏资源，加快打造市场化的高水平轻资产运营公司，做强做优“超算+”“鲲鹏+”产业经济。
二、招聘岗位
三、应聘人员基本要求
(一)基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，满足岗位基本任职资格条件，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
3.适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。
4.持国外、境外文凭的，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明。
(二)具有下列情形之一的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.尚未解除党纪政务处分或处分影响期未满的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.应聘人员未通过背景调查或资格审查的。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位职责及任职要求
所有应聘人员都须符合招聘岗位资格条件的要求(详见附件《招聘岗位职责与任职要求》)，并应在入职到岗前取得资格条件要求的相关证书。
五、招聘程序
线上报名—简历筛选及资格初审—笔试—面试—确定拟录用人员—背景调查及资格复审—体检—拟录用人员公示—录用。
六、报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之日起。
2.报名方式：线上报名。
(1)成都市数字城市运营管理有限公司
https://m.liepin.com/company/9730201/
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ817358180.html
https://www.zhipin.com/gongsi/80c518cb7db9f4c81Xx82Nq5Eg~~.html
(2)成都超算中心运营管理有限公司
https://m.liepin.com/company/12387085/
(3)成都智慧锦城大数据有限公司
https://jobs.51job.com/chengdu-whq/coAmJTM14-DzBVMFM2UjI.html
七、薪酬福利
提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。试用期内按公司规定实行试用期工资，转正后根据所在岗位及工作表现确定工资待遇。
八、工作地点
四川省成都市高新区、四川天府新区。
九、特别提示
(一)进入下一招聘环节的应聘人员，公司将通过短信、电话等方式进行通知，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。
(二)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的或在应聘过程中作弊的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，公司可解除劳动关系。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网(https://www.cdcyjt.com/)发布的公告为准。
(七)应聘人员一经录用，应服从公司根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。
(八)本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
(九)成都数据集团股份有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。公告所招聘岗位，一经招聘到位，将即时关闭报名渠道。
十、咨询及监督方式
(一)应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。咨询电话：028-61556586-8027(工作日09:00-12:00，13:00-17:00)。
(二)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话:028-61556586-8002(工作日09:00-12:00，13:00-17:00)。
十一、其他
本公告未尽事宜由成都数据集团股份有限公司负责解释。
特此公告。
