成都蒲江发展集团有限公司(以下简称“集团”)是按照蒲江县委、县政府关于《蒲江县县属国有企业改革总体方案》要求，以“1+4+N”模式由蒲江县财政局于2022年投资组建的国有独资集团公司。公司注册资本金50亿元，经营范围包括企业总部管理;战略管控;资本运营;投融资管理;股权运作等。公司内设党群事务部(综合管理部)、董事会办公室、纪检监察室、投资管理部、项目管理部、风控法务部、财务资金中心(内设财务资金一部、财务资金二部)7个部门，下辖成都蒲江建设投资集团有限公司、成都蒲江城市运营管理集团有限公司、蒲江乡村建设发展集团有限公司、成都蒲江产业投资集团有限公司4个二级集团公司。
因集团业务发展需要，现面向社会公开引进财务资金二部部长1名，现将相关事宜公告如下：
一、引才计划
详见《成都蒲江发展集团有限公司引进紧缺急需高层次专业人才计划》(附件1)。
(一)岗位职责
1.统筹推进集团融资管理制度和流程建设完善;
2.负责部门内部管理，包括员工培训、考核、团队建设等;
3.统筹集团中长期融资规划的制定，完成项目的筹划及储备;
4.负责统筹制定和实施公司的项目融资计划和方案;
5.负责统筹执行集团融资相关决策;
6.负责融资项目的洽谈，风险把控和方案审定，确定融资成本、收益及风险;
7.负责协调集团内资金调度;
8.负责融资渠道管理;
9.负责公司信用评定有关工作;
10.领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.硕士研究生及以上学历，或者985、211、“双一流”全日制大学本科学历学位;
2.45岁以下;具有10年及以上融资相关工作经验(具有金融行业工作经历优先);
3.熟练掌握履行职责所必须的财务、金融等专业知识技能，对相关信息具有敏锐的分析力和洞察力，具有良好的问题分析解决能力、抗压和组织协调能力，较好的书面和口头表达沟通能力。
二、资格条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的重大决策部署，具有较高的政治素质。
(二)具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团结协作，主动应对市场竞争，有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力。
(三)具有较高的职业素养和良好的职业道德，遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，勤奋敬业，公众形象好。
(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力及从业资质，熟悉行业相关政策法规、发展规律和环境情况，能正确把握公司发展战略、经营目标和工作要求。
(五)具备良好健康的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。
(六)无法律法规规定的禁止性情形。
三、有下列情况之一者，不得应聘
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(三)曾被开除公职或在机关(含参照《公务员法》管理的单位)、事业单位被辞退未满3年的人员;
(四)被开除党籍未满5年者;
(五)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(六)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(七)不符合引才对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(七)有法律法规规定不得聘用的人员。
四、岗位待遇
(一)薪资按集团中层正职薪酬标准执行，约18-25万/年。
(二)按规定缴纳“六险二金”，享受交通、通讯等补贴，享受年休假、节日福利、年度体检等福利待遇。
五、引才程序
(一)网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月5日。
2.报名方式：本次引才采用网络投递简历的形式报名。应聘人员需填写《蒲江发展集团人才引进报名登记表》电子版(附件2)，将报名资料的电子版和扫描件按顺序整理发送至电子邮箱pujiangfazhan@163.com进行报名，邮件以“职位+姓名”的格式命名。并通过扫描微信报名码(附件3)填报个人信息。报名材料缺少，以及未通过微信填报个人信息视为报名无效。
3.报名需提供的资料
(1)《蒲江发展集团人才引进报名登记表》(附电子证件照片);
(2)本人身份证正反面;
(3)学历学位证书;
(4)教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载)
(5)岗位条件要求的其他证明材料。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查贯穿引才全过程，凡弄虚作假者，如发现证书、简历等资料弄虚作假及其他违法情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)面试
资格审查合格的，确定为面试人员(人数不限)，并通过短信或电话的方式通知面试人员参加面试。接到面试通知的应聘人员，提前做好面试准备。持本人第二代有效《居民身份证》原件方能参加面试。
(四)体检
1.各职位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。
2.体检地点：蒲江县人民医院体检中心(或二级甲等以上医院)。
3.体检内容：标准入职体检(包含：肝功、血糖、血脂、血尿常规、胸透、心电图检查等)。
4.体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(五)考察
根据面试成绩确定考察人选，结合第三方背调机构背调报告，开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。
(六)公示和录用。
根据考察结果，经研究后予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，未发现影响录用问题的，可以录用，否则不予录用。
在引才过程中如遇应聘人员体检、考察和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的，可按照综合成绩高低次序视情况决定是否递补。
六、纪律监督
人才引进工作严格遵守公平、公开、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪委监委、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守规章制度，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督电话：88533996;15882485838。
七、其它
(一)本方案由蒲江发展集团人事管理工作领导小组办公室负责解释。
(二)本次人才引进工作相关通知、公告等信息将在蒲江公众信息网、县就业局公众号“蒲江就业”和蒲江发展集团官网等平台发布。应聘人员应仔细阅读公告，密切关注相关公告，如因应聘人员未按要求报名、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系或报名无效的，责任自负。
(三)本次引才工作未尽事宜，由蒲江发展集团人事管理工作领导小组办公室另行通知。
附件：1. 成都蒲江发展集团有限公司引进紧缺急需高层次专业人才计划
2. 蒲江发展集团人才引进报名登记表
3. 微信报名码
