公司简介
成都人才有限责任公司(以下简称：成都人才)是成都市市属国有人力资源服务机构，由市属国有独资企业成都文旅集团、市人社局下属成都市人才服务中心合资组建。
成都人才紧密围绕市委、市政府人才强市战略，积极融入全市产业建圈强链行动，聚力“精准到产业、精细到行业、精确到岗位”的高层次人才引育服务，促进人才资源与产业“建圈强链”高效协同，切实担负起重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务的职责，为成都加快建设全国创新人才高地贡献力量。
成都人才将以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，立足成渝、辐射全国，深度识别行业与市场发展趋势，充分发挥自身专业服务能力、生态资源禀赋和数据积累价值，持续发力人才招聘、人才评鉴、人才发展、数字档案、派遣外包、高端人才寻访等服务，为客户提供定制化、数智化、全链条的人力资源服务解决方案。
招聘岗位
投资管理岗 1名
新媒体运营岗 1名
项目顾问 1名
岗位职责及任职资格
招聘岗位一：投资管理岗
(1名，年薪：16—20万元)
岗位职责：
1. 投资项目开发与尽职调查。负责寻找和评估潜在的投资项目，进行详细的尽职调查，以确保项目的可行性和盈利性。
2. 投资分析。对拟投资项目进行财务和市场分析，撰写投资分析及可行性报告，为投资决策提供依据。
3. 投资项目管理。投资完成后，负责跟踪项目的后续发展状况，提出发展建议，参与后续融资和其他相关管理工作。
4. 资本运作。参与项目收并购等资本运作工作，协助企业实现资产的增值。
5. 商务谈判与协议签署。协助负责人进行投资项目谈判，参与交易结构设计，以及相关协议的签署工作。
6. 规范运营与制度执行。负责投资完成后企业的规范运营相关制度的起草与实施，确保企业按照既定的规章制度运作。
任职资格：
1.
普通高等教育研究生及以上学历并取得对应硕士及以上学位，理论经济学、应用经济学、金融、应用统计、税务、国际商务、数字经济、工商管理、会计专业，具备中级会计师及以上职称。
2. 年龄35岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。
3. 2年及以上国有企业、大中型企业投资管理工作经验;熟悉国有企业投资管理相关政策法规及投资全流程，熟悉资本市场、财务、法律等相关法规政策。
4. 有行业研究和分析能力，能独立进行投资测算、项目尽职调查，具备良好的数据分析能力和文字写作能力。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。
6. 取得注册会计师证书、律师执业资格证书优先。
招聘岗位二：新媒体运营岗
(1名，年薪：7—10万元)
岗位职责：
1. 负责公司短视频账号的日常运营，包括创意策划、文案撰写、拍摄剪辑等工作。
2. 负责短视频账号的内容分析，提出优化建议和改进方案，协助团队完成公司新媒体矩阵搭建和优化。
3. 负责公司平台账号的上镜直播工作。
任职资格：
1. 普通高等教育本科及以上学历且取得对应学士及以上学位;设计学、戏剧与影视学、美术学相关专业。
2. 年龄在30岁及以下(1994年1月1日及以后出生)。
3. 熟悉短视频运营规则，对短视频行业有高度灵敏度，有短视频剪辑经验。
4. 熟练运用各类拍摄工具、拍摄软件和视频制作软件，能独立完成短视频的创意、剪辑和后期制作等工作。
5. 网感强，思维活跃，洞察力强，能够准确捕捉热门热点，拥有较强审美意识。
6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，有较强的文案策划和撰写能力。
招聘岗位三：项目顾问岗
(1名，薪资面议)
岗位职责：
1. 负责考试业务、测评业务的销售工作和具体实施，承担相应业绩指标。
2. 根据客户需求，形成初步解决方案或建议。
3. 根据公司现有资源，结合客户需求，主动探索开发新服务产品和内容。
任职资格：
1. 普通高等教育本科及以上学历且取得对应学士及以上学位;工商管理、心理学专业优先。
2. 年龄在30岁及以下(1994年1月1日及以后出生)。
3. 2年及以上销售工作经验。
4. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力和商务谈判能力;具备敏锐的市场洞察力和分析判断力。
5. 持C1驾照优先。
福利
假期：双休，国家法定假期、年休假。
福利：五险一金，早午餐、生日福利、定期员工培训和活动等。
办公地点：成都市青羊区宁夏街136号成都人才大厦
报名方式
报名时间：
3月9日9:00-3月15日17:00
报名方式：
应聘人员登录成都人才网(www.rc114.com)，通过“成都人才有限责任公司面向社会公开招聘工作人员”专栏进行在线报名，每人限报一个岗位。
