中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。
现因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次招聘审计部监事工作管理处(追责管理处)高级经理1名。岗位职责如下：
1.完善公司违规经营投资责任追究相关制度和工作流程，负责公司违规经营投资责任追究管理。
2.贯彻落实公司违规经营投资责任追究领导小组有关责任追究的工作要求。
3.负责受理违规经营投资问题和线索，组织对相关问题和线索调查、核实和分类处置工作，形成处置意见。
4.组织对重大违规事项开展核查和责任认定的复核，提出追责处理方案。
5.负责督促责任追究处置工作的整改及落实。
6.负责公司监事会办公室日常工作。
7.配合公司“大监督”体系建设，负责组织实施部门“大监督”任务并定期报送监督情况和监督信息。
8.完成部门领导交办的其他工作。
二、应聘条件
(一)基本条件
根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：
1.大学本科及以上初始学历，审计、财务管理、会计、土木工程、工程管理、法律及相关专业。
2.年龄45周岁以下，符合国家规定的行业健康标准;
3.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。
(二)岗位应聘条件
1.工作累计满3年，具备违规追责、审计等工作经验优先;
2.持有与开展工作相关的中级及以上专业技术资格(执业资格)。
3.具有较好的文字功底、协调沟通能力和组织能力，富有团队协作精神;
4.特别优秀的，条件可适当放宽。
三、录用方式及待遇
根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。
根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。
按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。
四、招聘程序
投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。
五、应聘方式及时间
1.请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》(附件1、附件2)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,并提供相关证件电子版包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件(文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名,如：2024年成熟人才招聘-信息化岗-张三)，发送至邮箱：446523168@qq.com。
3.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
4.招聘报名截止时间：2024年3月20日(面试实时组织)。
5.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
6.公司承诺对应聘者信息严格保密。
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