根据工作需要，四川能投综合能源有限责任公司面向社会公开招聘，现将招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及任职资格条件
(一)人力资源部
招聘岗位:人力资源专员
招聘人数:1人
岗位职责:负责实施绩效考核、评先选优、员工培训等工作。
任职条件:年龄40周岁及以下;硕士研究生及以上学历，电力类专业，企业管理、人力资源管理专业;具有3年及以上的人力资源工作经验;有政府机构或大型国企工作经验者优先。
(二)财务资产部
招聘岗位:会计核算专员
招聘人数:1人
岗位职责:负责财务核算、往来款项管理、固定资产、无形资产及材料物资的价值管理、财务数据统计报送等工作。
任职条件:年龄30周岁及以下;大学本科及以上学历，财会类专业;持有财会相关资格证书，熟练掌握基础办公软件和财务软件;仅限应届毕业生或毕业两年内的高校毕业生。
(三)物资分公司
1.招聘岗位:供应管理专员
招聘人数:1人
岗位职责:负责物资验收管理、订单到货情况跟踪、仓库管理、质量事故处理、供应商管理等工作。
任职条件:年龄30周岁及以下;大学本科及以上学历，电力类专业、工商管理类专业;具有良好的沟通协调能力，能熟练使用基础办公软件;仅限应届毕业生或毕业两年内的高校毕业生。
2.招聘岗位:计划管理专员
招聘人数:1人
岗位职责:负责收集、编制物资采购需求计划:负责物资供应链信息系统建设。
任职条件:年龄40周岁及以下;硕士研究生及以上学历，电力类相关专业，采购管理、供应链管理专业;具备3年以上电力工程相关经验，持有电力类职业资格证书，有良好的沟通协调能力;能熟练使用自动化办公软件。
(四)电力交易分公司
招聘岗位:建模与算法工程师
招聘人数:1人
岗位职责:负责建立、优化电力交易数据模型;负责大数据人工智能的技术研究。
任职条件:年龄30周岁及以下;硕士研究生及以上学历，电力类，数学类、统计学类专业;具备较好的数学建模与算法设计功底;熟练使用Python、R、Matlab等常用的编程工具，并至少掌握其中一种编程语言。有数学优化或机器学习项目经历者优先仅限应届毕业生或毕业两年内的高校毕业生。
(五)安装检修调试分公司
招聘岗位:变电检修专员
招聘人数:1人
岗位职责:负责电气设备的检修、调试及故障处理等工作;负责收集和整理相关检调记录、资料等工作。
任职条件:年龄40周岁及以下;大学本科及以上学历，电力类专业;具备5年及以上的电气检修工作经验;持有电力类职称证书或技能证书;服从公司各项目调配，能够适应长期出差。
(六)电力咨询设计分公司
招聘岗位:电力设计专员
招聘人数:3人
岗位职责:负责电力设计，协助二次、通信设计、配电工程设计工作。
任职条件:年龄40周岁及以下;大学本科及以上学历，电力类专业，或土木工程、工程测量专业;具有不少于3年从事电力系统设计工作经历。熟悉AUTOCAD制图、设计文件编制。具有不少于3个担任主设人的110kV及以上新建变电站项目设计成果。在同等条件下，取得注册电气(发输变电)工程师或高级工程师职称证书的优先。
二、应聘人员基本条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想素质和道德品质，工作责任心强，吃苦耐劳。
2.身心健康，能够胜任本职工作。
(二)具有以下情况之一的人员不得参加报名
1.因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除(终止)劳动合同的。
2.因犯罪受过刑事处罚的，或被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.受司法机关或相关部门纪律审查、检查调查，或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
4.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.患有精神病、职业禁忌症或其他严重影响工作的疾病者7.有法律规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名方式及时间
1.报名时间:2024年2月24日-2024年2月28日17:00(具体以邮箱记录时间为准)。
2.报名方式:网上报名(本次不接受现场报名)，将简历投递到公司指定邮箱(hr@ntsd789.com)
3.符合条件的应聘者下载并填写《四川能投综合能源有限责任公司应聘登记表》(见附件)，并提供相关证明材料扫描件，通过压缩文件夹的形式统一发送至hr@ntsd789.com。邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位+联系方式”，相关证明材料主要包括以下资料:
应届生:国内应届生应提供学籍在线验证报告(在学信网下载的PDF文件)、加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表、身份证、获奖证书等材料原件扫描件。留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书及其他证明材料。
非应届生:提供本人学历(学位)证书、学籍在线验证报告在学信网下载的PDF文件)、职称或资格证书、身份证、获奖证书、相关工作经历证明材料等彩色扫描件(PDF格式)3)特别提醒。应聘者未在规定时间内(以简历投递时间为准)提交应聘资料的，一律不予受理。应聘者投递简历必须完整、准确，并保证信息真实性。如所提供资料与事实不符或资料不全，公司有权取消应聘资格。年龄计算截止日期为公告结束当天日期，出生日期以本人身份证为准，例如:年龄计算截止日期为2024年2月28日，即40周岁及以下是指1984年2月28日及以后出生。
(二)其他招聘程序
包括资格审查、笔试、面试、确定人选、体检、公示、入职等。笔试、面试具体时间、地点及其他事项另行通知。
四、注意事项
(一)招聘过程中，将通过应聘者简历中填写的联系方式(包括手机号码和邮箱地址)通知招聘事宜，请应聘者准确提供并在招聘过程中保持通讯畅通。
(二)应聘者应对提供材料的真实性、准确性和完整性负责一经发现存在虚假、伪造信息的，立即取消应聘资格，已录用的将依法解除劳动合同。
