根据公司发展需要，现面向全社会公开选聘1名公司总经理助理(房地产开发管理方向)。现将有关事项公告如下：
竞聘岗位
总经理助理(房地产开发管理方向)，公司中层正职职级。
岗位条件
1.政治素质过硬，具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的职业操守和个人品行。
2.1974年1月1日及以后出生，具有本科及以上学历，累计5年及以上的房地产开发工作经历，其中，在大型央企、省属企业中有工作经验的优先考虑。
3.全面主持公司房地产开发类业务工作。具备较强的地产项目操盘和运营管理能力以及组织、管理团队的能力。精通房地产行业相关法律法规，熟悉房地产政策及市场信息。具备房地产项目研判及投资分析能力，熟悉地产项目全生命周期工作流程，能够为公司决策提供有效建议。能够协调公司房地产板块各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.受到组织处理、党纪政纪处分影响期未满的。
3.其他不宜使用的情形。
薪酬待遇
年度收入原则上不低于45万元，根据公司房地产开发业务的经营及业绩情况浮动。享受同等职级履职待遇。
工作地点
成都和眉山
选聘原则
1.坚持党管干部和党管人才的原则;2.坚持德才兼备和注重业绩的原则;3.坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则;4.坚持依法依规公开竞聘选聘的原则。
选聘程序
(一)报名
1.报名截止时间：2024年2月29日24:00。符合岗位条件、愿意参加竞聘的人员完整填写《竞聘人员报名登记表》(见附件)，须报送word版及签名后的扫描件。
2.应聘人员还需提供：本人身份证、学历证书、学位证书及其他代表个人能力、任职经历的文件和业绩材料，以上材料须提供原件扫描件。
3.以上材料提交到华西十二公司党群工作部，联系人：廖老师;联系电话：028—83386016，18402887816;电子版资料统一发送至邮箱：597883108@qq.com;邮件命名为：姓名+公司总经理助理。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。凡提供不实信息者，一经查实，将无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。
4.报名时请准确填写本人手机号码等联系方式，保持通讯畅通。
(二)资格审查
根据人选基本条件和岗位任职要求等对报名者进行资格审查和筛选，择优确定进入现场比选环节人员。对未进入现场比选环节的人员，不再另行通知。
(三)现场比选
1.竞聘演讲。竞聘人员应进行充分的竞聘演讲准备，竞聘演讲的内容应包括：个人基本情况、工作能力及业绩、竞聘岗位认知、竞聘岗位任职规划等。竞聘演讲限时30分钟以内，需进行PPT演示。
2.现场答辩。竞聘者演讲结束后，评委将结合竞聘演讲情况及岗位需要进行现场提问，竞聘者进行现场答辩。
(四)确定拟聘候选人
由公司党委根据竞聘人员得分情况、现实表现情况等进行综合考虑，确定岗位初步人选。
(五)考察
对公司党委会议提出的初步人选进行考察或背景调查。
(六)会议决定
公司党委会议研究决定拟聘人选。
(七)公示及聘用
按干部选拔任用程序进行任前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，体检合格后办理入职聘用手续，试用期6个月。
其他相关事宜
本公告最终解释权归华西十二公司所有。
附件：竞聘人员报名登记表
