为保障四川能投新源分布式能源有限公司(以下简称“分布式新源公司”)运维工作需要，将面向社会公开招聘运行副值1名。现将具体招聘信息公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会，公开公正;
(二)人员与岗位互相匹配的原则;
(三)身心健康、择优录取。
二、招聘岗位、名额
运行副职：1名
三、岗位工作职责及工作地点
(一)工作职责
(1)认真执行生产运营规章制度，做到文明生产;
(2)做好安全生产工作，完成各项生产任务;
(3)做好事故预想，运行中发生异常情况应及时汇报上级主管负责人，并及时对异常情况进行处理;
(4)做好运行管理，保障设备与系统的安全运行;
(5)做好运行记录，按日登记运行台账、报表，保存、管理各类运行资料;
(6)完成上级交办的其它任务。
(二)工作地点：成都
四、招聘条件
1.年龄在45周岁及以下;
2.具有良好的心理素质，身体健康;
3.大专以上文化水平;
4.电力工程相关专业，化工、热力工程相关专业、机务相关专业或其他专业;
5.具有电厂运行、公用工程运行，能源站运行或机务检修等经验优先，应届毕业生不作要求;
6.熟悉各项专业系统图，熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识;
7.熟悉分布式能源、火电项目运营流程及管理规程，能熟练运用生产技术、安全管理等知识，当生产设备出现异常情况时，有采取正确处理措施的应变能力;
8.特别优秀的可适当放宽条件。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按分布式新源公司薪酬管理办法执行。
六、招聘程序
(一)发布信息
通过能投集团内网、川能分布式公司官方网站公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2021年1月15日-2021年1月31日;
报名方式：网上报名;
报名方式：应聘者填写《应聘人员报名表》(附件)，同时将报名表、学历、学位证明、职称、身份证、获奖等材料扫描件发送至电子邮箱44228951@qq.com(邮件标题名称：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历+所学专业)。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料，材料原件将在面试时一并核查。
(三)资格审查
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审方可进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
(四)考试
组织对符合招聘条件且通过资格审查的应聘人员进行考试。考试分为笔试和面试，计算综合成绩，并根据综合成绩进行排名，笔试前3名进入面试环节，不足3名全部进入面试环节。
(五)体检
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例由分布式新源公司研究确定体检人员名单。
(六)确定人选
体检合格者作为拟录用人员，体检不合格者，取消资格。缺额根据该岗位应聘人员考试成绩排名，由高到低依次递补，递补不超过两次，递补人员需进行体检且合格。
(七)公示
对经审议确定的录用人选进行公示，时间为五个工作日。
(八)录用
分布式新源公司研究决定录用人员并发出录用通知。应聘人员在接到录用通知的五个工作日内到公司办理相关手续和用人部门报到。
七、注意事项
(一)应聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一旦发现，立即取消应聘资格。
(二)招聘过程中，分布式新源将通过应聘者在应聘登记表上填写的联系方式(包括手机、邮箱)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
(三)招聘电话：028-87530930
