为切实加强川高系统纪检干部队伍建设，特面向部分专业高校毕业生开展专职纪检干部定向吸收招聘工作，现就相关内容公告如下：
一、公司简介
四川高速公路建设开发集团有限公司(简称“川高公司”)成立于1992年7月，注册资本金94亿元，是蜀道集团直属企业之一。
川高公司现有独资、控股、参股子公司60余家，职工总数1.4万人，截止2023年12月31日，川高公司已通车和在建高速公路(不含攀盐、德阳绕城南)总里程5665公里。公司总资产逾4218亿元，年营业收入超180亿元，年利润总额超15亿元，成为全省综合实力靠前的特大型国有企业。公司主体信用评级和债项评级3A级，为企业信用最高评级。2023年荣登四川省百强企业第18位、服务企业百强第4位，多年来位居全省前列。
二、定向吸收招聘岗位及工作地点
本次定向吸收招聘岗位共计10个，均为川高公司下属企业一般专职纪检干部岗位，由川高公司根据纪检工作需要统筹分配，工作地点主要在四川省各市州核心城区，少数在高速公路在建项目县城临时驻地。
三、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的高校毕业生。
四、资格条件
本次定向吸收招聘共分两类对象，其中一类对象招聘3人，二类对象招聘7人，应聘人员需具备以下基本条件及资格条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.拥护中国共产党领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德、强烈事业心和责任感，认同蜀道集团及川高公司企业文化和核心价值观;
3.中共党员(含预备党员);
4.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件，有较强的责任担当、团队协作、安全保密意识以及组织协调、逻辑思维、分析判断、语言表达、文字写作等综合能力，服从组织安排，工作抗压能力强。
(二)资格条件
1.定向吸收一类对象：
(1)2024届普通高校毕业生或国家法定择业期内未就业(毕业后未签订劳动合同且未缴纳过职工社会保险)的普通高校毕业生;
(2)硕士研究生及以上学历，经济学类专业;
2.定向吸收二类对象：
(1)2024届公安类高等院校毕业生或国家法定择业期内未就业(毕业后未签订劳动合同且未缴纳过职工社会保险)的公安类高等院校毕业生;
(2)本科及以上学历，公安管理学、侦查学(刑事侦查、经济犯罪侦查方向)专业。
(三)本人具有下列情形之一不得报名
1.因犯罪受到刑事处罚的;
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的;
7.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。
五、招聘流程
(一)发布公告
2024年1月23日至1月31日(共计7个工作日)，通过蜀道集团招聘系统官网发布招聘信息
(二)报名与资格审查
1.本次报名采用网上投递的方式进行。各类有意愿且符合岗位资格条件的应聘人员，可登录蜀道集团招聘系统官网，根据个人意愿按系统规定提交报名资料，同时将下列资料扫描件作为报名资料附件一并上传至招聘系统官网：
(1)本人身份证、近期免冠证件照，学历(学位)证、学信网学历注册备案登记表(留学生提供教育部海外留学认证
材料)，暂未取得学历(学位)证的2024年毕业生上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表;
(2)本人签字的任职、公务回避情况确认书及个人承诺书，择业期内离校未就业高校毕业生需提交从毕业之日起至报名时间内社保缴纳查询结果;
(3)其他可用作证明的自荐材料扫描件，例如：获得的职(执)业资格证、获奖证书以及发表的论文作品等。
报名截止时间为1月31日24:00时，逾期不再受理。
2.报名系统登录方式
(1)电脑端
直接登录https://hr.shudaojt.com网址查看岗位，按岗位资格条件投递报名资料;或登录蜀道集团官网，选择“信息公开-人才招聘”，转链接至招聘系统官网投递报名资料。
(2)手机端
关注“蜀道集团”微信公众号，选择“走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘”，登录招聘系统官网后投递报名资料。
未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料的，报名无效。
3.资格审查
报名截止后，川高公司根据投递简历情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程，若在招聘过程中，发现应聘人员提供资料不实、报名资格与应聘岗位不符或存在“不得报名”相关情况的，立即取消应聘资格;已录用的按川高系统员工退出管理办法相关规定执行。
(三)笔试
笔试采取线上测评方式进行，测评时间另行通知。
(四)面试
通过多对一半结构化面试，综合考察应聘人员专业能力及综合素能，面试时间、地点另行通知。
(五)确定拟录用人员
根据相关测评成绩，综合应聘人员人员素质、岗位匹配度，确定拟录用人员。
(六)风险测评与背景调查
对拟录用人员开展职业风险测评，拒不接受测评的取消应聘资格;拟录用人员职业风险测评结果出现高风险点的，川高公司可取消应聘资格;背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料，未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。
(七)体检
对通过风险测评与背景调查的拟录用人员发放拟录用及体检通知，拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予公示与录用入职。
(八)公示与录用入职
对体检合格的拟录用人员按程序公示，公示时间为3个工作日。公示期间收到问题反映经查实影响录用的取消录用资格;公示期满无异议或问题反映经查实不影响录用的确定为录用人员并发放录用通知。录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向川高公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。未取得应聘岗位要求学历证的，取消录用资格。
六、注意事项
(一)应聘人员应认真阅读招聘公告，按蜀道集团招聘系统官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息并提供应聘相关资料，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人失误导致报名资料填写错误或填写不完整造成的后果，由应聘人员自行承担责任。
(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式进行通知，招聘期间应聘人员须保持本人手机畅通，若因应聘人员通信不畅造成的后果，由应聘人员自行承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的，川高公司将不再另行通知。
(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本次招聘主动接受各方监督，有关单位及个人存在失责渎责、弄虚作假等违规违纪行为的，将按相关规定予以严肃处理。
(五)本次招聘相关事宜由川高公司人力资源部会同纪检部门负责解释。
