四川省交通建设集团有限责任公司是蜀道集团下属一类企业，公司拥有公路工程施工总承包特级资质，以及公路行业设计、检测、养护、桥梁、路面、建筑、钢结构、环保等多项专业施工资质，主要从事公路、市政、房建等工程建设，及高速公路养护、公路试验检测等业务，承担的在建高速公路及地方道路里程超1100公里，养护高速公路里程5200余公里，约占全省的63%。2022年，公司获评主体信用AAA等级，完成营业收入324.35亿元，实现利润超30亿元，获取外部市场超110亿元，公司位列中国交通500强第217位、“四川企业100强”第38位，“四川服务业企业100强”第10位，综合实力显著增强，站上了新的更高起点。
一、招聘原则
公开、公平、择优。
二、选聘人员范围
1.内部招聘人员范围：蜀道集团内部满足招聘条件且在编在岗的职工。
2.社招人员范围：满足招聘条件的区县级以上纪检监察机关、司法机关等单位在编在岗工作人员。
三、选聘岗位及人数
四川路桥所属交建集团下属单位纪检工作岗：2人
四、公开选聘条件
(一)岗位资格条件
1.中共正式党员;
2.全日制本科及以上;
3.应聘人员年龄不超过35周岁(1988年11月后出生);
4.有纪检岗位2年及以上工作经历;
5.具有良好的政治素质、业务素养、心理素质;具有一定的执纪审查能力，及较强的公文写作、协调沟通能力。
(二)限制条件具有下列情形之一的，不能参加竞聘：
1.曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.因违规违纪，与四川路桥所属公司解除劳动关系不满5年的;
7.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘流程
(一)线上报名(即日起至2023年12月20日23:59)
1.采取线上报名方式。关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入总部微官网或在电脑端浏览器中输https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm登录网址在“社会招聘”或“内部招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递(内部招聘登录账号为报名人员在蜀道人力资源系统中的手机号码，密码为身份证后六位)，同时按要求把以下资料上传至招聘网络平台。
(1)身份证、全日制学历、在职教育学历、学位证书复印件各1份。现场资格审查时准备好原件以备查验。
(2)内部职工需提供《干部任免审批表》及《公开选聘报名表》，由所在企业审核签字盖章，并将报名信息报其隶属的直属企业(机构)备案同意。
(3)所应聘职位要求的执业证书、表彰(表扬)文件、近3年本人撰写的重要文稿或发表的文章。
(二)资格审查
公司人力资源部会同纪检办公室对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并严肃追究相关责任人责任。
(三)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、写作能力等综合素质，满分为100分。笔试时间拟为2023年12月，具体时间、地点另行通知。考生于笔试当天持本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(四)面试
笔试结束后，按不高于招聘名额3倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员。拟进入面试的最后1名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天因考生放弃等原因导致的缺额，不再递补。面试具体时间、地点另行通知。面试严格按照有关规定组织实施，主要测试履职所需相关素质和能力。
(五)考察
面试结束后，根据综合成绩〔综合成绩=(笔试成绩×30%)+(面试成绩×70%)〕从高分到低分的顺序确定考察对象(若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定)。并对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适合程度等进行全面考察，根据考察情况和职位要求，择优等额确定拟聘用人员。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。
(六)公示与聘用
考察合格需按程序进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定报批并办理人事档案转移和正式聘用手续;对反映有严重问题并查实的，取消招聘资格。
(七)办理调动
备案通过后，按蜀道集团、四川路桥和交建集团相关程序办理入职手续。
六、工资待遇及工作地点
(一)工作待遇：按交建集团相关制度执行，税前薪酬约13-15万，最终根据岗位、年度考核结果等综合确定。
(二)工作地点：四川省内。
七、纪律及其它事项
(一)交建集团纪检办公室负责对本次选聘过程进行全程监督，确保选聘工作规范公正。
(二)选聘工作严格按方案执行，严肃工作纪律，加强监督指导。
(三)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和竞聘人员存在选人用人制度规定的回避关系，评委及工作人员需主动申请回避。
(四)选聘人员要认真对待选聘工作，对提交材料的真实性负责。如发现选聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，已录用的按退出管理办法办理退出手续。
(五)对选聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
(六)本次选聘不再统一安排体检，拟录用人员需自行提供近半年内三甲医院体检报告。
(七)未尽事宜由四川路桥交建集团纪检办公室会同人力资源部解释，如有其他变动，请以电话通知或四川路桥招聘网发布的信息为准。
八、公司地址及联系方式
(一)公司地址：四川省成都市武侯区二环路西一段90号四川高速大厦8楼
(二)报名咨询电话：028—86150341(人力资源部)
(三)监督举报电话：028—85596130(纪检办公室)(四)咨询时间：工作日9：00-12:00 14:00-17:00
四川路桥所属交建集团面向蜀道集团内部公开选聘报名表https://imgbdb4.bendibao.com/cdbdb/job/202312/14/20231214090030_71907.docx
