一、公司简介
四川智慧高速科技有限公司(原名：四川高路交通信息工程有限公司)成立于1998年，于2021年4月完成更名。现有注册资本17170万元，是蜀道投资集团旗下专业从事高速公路交安、机电项目施工、交通科技板块软硬件研发、大数据开发运营的科技型公司。公司内设12个职能部门，现有职工约200余人。公司员工平均年龄33岁，是一支年轻、专业、精简、高效的人才队伍。
二、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，择优录取聘用。
三、招聘岗位及条件
本次招聘为工程管理类岗位，具体岗位要求详见附件。
四、应聘人员应具备的基本条件
(一)学历学位要求以各岗位具体要求的为准(留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证);
(二)拥护党的领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录，认同公司企业文化和核心价值观;
(三)爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力;
(四)不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
五、招聘流程
(一)发布公告
于2023年12月12日至12月19日，通过蜀道集团招聘官网、智联招聘平台发布招聘信息。
(二)简历投递
各类有意愿且符合岗位条件的应聘人员，登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进入社会招聘板块选择蜀道智慧交通集团/四川智慧高速科技有限公司点击对应岗位投递简历，并将本人身份证、毕业证书(须同时提供学历、学位认证报告)、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等可提供资料扫描件(PDF格式，要求扫描件清晰可辨)，打包形成压缩文件，上传至附件。每位应聘者限报1个岗位，投递渠道错误的，视同报名无效。不接受蜀道集团系统内的在编在岗人员和与蜀道集团系统内单位解除劳动关系未满3年的人员报名参加。
报名截止时间为12月19日24:00时，逾期不再受理。
(三)简历筛选及资格审查
智慧高速公司根据投递简历情况开展筛选及资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。
(四)综合测评
采取线上方式开展综合能力、性格类型和职业行为风险测评，测评时间另行通知。
(五)面试
通过半结构化面试，综合考察应聘人员专业能力及综合素质，面试时间、地点另行通知。
(六)确定拟录用人员
根据综合测评成绩，综合应聘者人员素质岗位匹配度及背景调查结果，确定拟录用人员。
(七)办理入职
拟录用人员入职前自行提供本人近六个月内健康体检报告(体检须在国家认定三甲医院按公务员入职体检标准进行体检)，体检不合格或体检结果弄虚作假的人员，公司有权取消其录用资格。
八、纪律和监督
(一)公司纪检办公室对本次内部选聘进行全程监督，确保选聘工作规范公正。
(二)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和竞聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。
(四)全部招聘工作结束后，报蜀道智慧交通集团备案。
九、注意事项
(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。
(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，智慧高速公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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