四川华西集团有限公司(以下简称“华西集团”)始建于1950年5月，拥有4个房屋建筑施工总承包特级资质，13个省级企业技术中心、工程技术研究中心和1个博士后科研工作站，各类管理和专业技术人员2万余人。华西集团全程参与新中国各个历史时期的建设，其发展史被中国建筑业协会誉为“半部中国建筑业史”;全链打造产业形态，业务涵盖工程承包、科研设计、工程智能制造、数字经济、建筑金融服务、地产和城市更新与运维、工程智能装备等“1+6”七大产业板块;全域拓展市场空间，市场遍及全国除台湾以外的所有省市，以及海外20多个国家和地区，年营业收入超过1000亿元;全员参与文化治企，坚持依靠职工办企业、办好企业为职工，让华西员工得到充分的幸福感。
为加强华西集团中层管理人员队伍建设，更好推动集团高质量发展，根据集团发展需要，面向全社会公开选聘集团部分中层管理人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
(一)坚持党管干部和党管人才的原则。
(二)坚持德才兼备和注重业绩的原则。
(三)坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则。
(四)坚持依法依规选聘的原则。
二、选聘岗位和数量
(一)华西集团总部岗位
1.综合管理中心(办公室)总经理岗：1个;
2.综合管理中心(办公室)副总经理岗：1个;
3.科技和数字化中心总经理岗：1个;
(二)其他二级企业岗位
二级公司财务总监岗：10个。
三、选聘要求
(一)基本条件
1.具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良;
2.具有本科及以上学历;
3.具备一定年限的相应领域工作经验;
4.身体健康;
5.个别特殊情况需放宽条件的，由集团党委研究决定。
(二)任职条件
包括年龄、工龄、职称、专业、经历、能力等条件要求，详见附件1。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
3.法律法规规定的其他禁止性情形。
四、选聘流程
(一)报名
1.报名时间：报名时间截止于2023年10月18日24:00。
2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名，有意应聘者请在电脑上登录国企人才网(http://new.gqrcfw.com/index.html)，点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。每一名应聘者限报一个岗位。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。报名时请准确填写本人手机号码和邮箱，保持通讯畅通。
3.报名资料：
(1)《个人承诺书》(附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名系统内指定位置上传扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
(2)本人身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书及其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料，以上所有材料须提供原件扫描件。
(3)近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。
(二)资格审查
根据基本条件和岗位任职要求等对报名人员进行资格审查，择优确定进入初试环节人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘人员。对未进入初试环节的人员，不再另行通知。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合选聘要求或者有弄虚作假行为的，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。
(三)比选择优：比选分初试、复试两轮进行，时间、地点另行通知。
(四)对拟聘候选人开展考察或背景调查。
(五)通知拟聘候选人进行健康体检，体检结果不合格者取消候选人资格，同时可根据比选成绩、整体表现等情况综合研究递补人员。
(六)通知拟聘人员办理入职手续。
五、薪酬福利
薪酬福利待遇按华西集团及相关下属企业相关规定执行。
六、其他
(一)对被录用人员实行试用期制度，试用期6个月。
(二)本次选聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，谨防上当受骗。
(三)公告最终解释权归华西集团所有。
咨询电话：马老师 028-83347763
监督电话：白老师 028-83377970
报名平台技术支持电话：19136152695
附件【附件2：个人承诺书.doc】
附件【附件1：四川华西集团中层管理人员选聘岗位职责与要求.doc】
