三峡集团四川能源投资有限公司(以下简称三峡四川能投)成立于2020年7月，是中国长江三峡集团有限公司(以下简称集团)的全资子公司，与中国长江三峡集团有限公司四川分公司(以下简称四川分公司)合署办公。“十四五”期间，三峡四川能投(四川分公司)将聚焦集团打造沿江最大清洁能源走廊和生态走廊，助力四川省能源结构转型升级、碳达峰碳中和，大力实施“一二三四”战略，即围绕在四川打造一个“风光三峡”目标，抢抓“3060”和成渝地区双城经济圈两大机遇，认真落实“三个并重”要求，扎实做好新能源、综合能源、生态环保、区域服务四方面重点工作。
目前，三峡四川能投阿坝州查理110万千瓦光伏首批项目、攀枝花市仁和60
万千瓦光伏项目将在年内开工建设。为加快推进集团四川区域清洁能源项目建设，同时为四川省实现双碳目标贡献三峡力量，现面向集团公司内外部公开招聘成熟人才，诚挚欢迎有志于投身清洁能源开发建设的人员报名。
一、招聘岗位
本次计划招聘5人。具体岗位需求和资格条件详见附件1。
二、招聘程序和安排
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的能力素质、工作业绩和工作经历，对没有合适人选的岗位可以空岗。具体招聘程序及工作安排如下：
(一)个人报名
凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员，需在2023年9月
16日前进行报名。报名路径为：三峡集团官网(https://www.ctg.com.cn/)→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡集团四川能源投资有限公司子企业岗位社会招聘公告→点击应聘报名。同时，还应将《应聘报名表》、学历学位证书、身份证、职称证书、职业(执业)资格证书、获奖证书等材料扫描件作为附件一并提交。
(二)资格审查与初选
招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合报名应聘者情况确定面试人员名单。
(三)面试
面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述内容应包括工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解以及履职思路与措施。面试具体时间和地点另行通知。
(四)背景调查
招聘工作组根据面试情况提出拟录用及备选人选建议，经审批同意后，通过适当方式对拟录用人选进行背景调查。如发现存在影响录用的情况，可对备选人选依次进行背景调查。
(五)公示及体检
根据面试及背景调查情况，研究确定拟录用人选名单，履行相关程序后进行公示，同时组织拟录用人选进行体检。
(六)录用
公示无异议且体检合格的按有关规定开展录用工作。
三、其他相关事项
(一)本次招聘中，集团公司内部应聘人员应为主岗员工。录用人员与三峡集团四川能投或有关子企业签订劳动合同。薪酬福利、社会保险以及其他待遇按相关规定执行。
(二)本次招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡集团四川能源投资有限公司纪检工作部、综合管理部反映，监督电话：028-62933041、028-62933198。
(三)对违反应聘纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的依法解除劳动关系。
(四)招聘工作组联系方式
联系电话：028-62933198
