根据工作需要和有关规定，四川省自然资源投资集团有限责任公司总部拟面向高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生，公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、集团基本情况
四川省自然资源投资集团有限责任公司(以下简称“集团”)于2021年12月经省委省政府批准组建，注册资本金150亿元，自然资源厅受省政府委托履行出资人职责。集团作为功能Ⅱ型企业，定位为省管自然资源领域国有资本投资公司，充分发挥自然资源投融资领域主力军作用，以战略性矿产资源勘查开发、国土空间开发与生态修复、地质灾害防治为主责主业，开展项目建设、运营管理、产业培育、资本运作和投融资。
二、招聘部门及岗位
党委办公室(党委宣传部、总部党委)2人;办公室(董事会办公室)1人;共计3人。具体条件详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象须为2023年全国普通高校非定向应届毕业生(不含委培、部队院校，一般应在2023年7月底前取得与最高学历对应的学历学位证书)，年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生);岗位要求专业条件为应聘者已获得最高学历对应学历。留学人员须符合教育部留学服务中心关于留学人员就业报到及落户政策要求。
四、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，有志投身自然资源产业发展事业;
(三)具有良好的业务素质，廉洁自律、品行端正;
(四)具有良好的心理素质，身体健康。
(五)岗位所需的专业或技能条件。
(六)岗位所需的其他条件。
(七)凡有以下情形之一的人员，不得报名：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产主义青年团团籍或中国共产党党籍的;
4.其他不得聘用的情形。
五、招聘程序
(一)个人报名。有意向应聘者请下载填写《总部工作人员报名及资格审查表》(附件2)，并于即日起至8月15日17:00期间，与相关佐证材料一并压缩打包发送至报名邮箱(zrzytz2022@163.com)，邮件命名格式为“四川资源报名材料+姓名+身份证号”。
(二)资格审查。集团根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况和用人部门意见等，初步确定参加综合测评人选。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3：1方可进入综合测评环节，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
(三)综合测评。综合测评包括笔试和面试，测试时间、地点及方式另行通知。
(四)入职体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，到指定医疗机构体检，并出具相应体检报告，体检合格拟聘用的，体检费用由集团承担。
(五)公示。根据资格审查、综合测评、体检结果等，研究确定拟聘人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
(六)入职聘用。公示期满无异议的，报集团党委会研究，审议通过后与之签订集团制式的《劳动合同》按规定签订协议，办理档案及组织关系接转等手续。试用期包含在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
六、注意事项
(一)每位应聘者只可报名1个岗位。根据中央组织部《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》，对构成回避关系的人员不可参加应聘。
(二)请确保填报的手机号码正确，保持通讯工具畅通;招聘有关信息将及时发布集团官方网站，请随时关注。未进入后续环节的，不再另行通知。
(三)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。相关待遇按照集团《总部员工薪酬管理办法(试行)》相关规定执行，按照国家相关法律法规购买五险一金。咨询电话：028-85125685。
(四)集团总部新入职员工按照有关规定，应到基层单位挂职锻炼，进一步增强综合管理能力，具体挂职锻炼时机根据工作需要确定。
七、纪律要求
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，集团有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。
(二)本次校园招聘严格按照集团《员工招聘管理办法(试行)》《总部工作人员选聘程序》的有关规定进行，驻集团纪检监察组进行全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向驻集团纪检监察组举报。监督举报电话：028-85125692。
附件：
