雅安文化旅游集团有限责任公司(以下简称“雅安文旅集团”)是雅安市委、市政府深化文化体制改革、全面推进文化大发展大繁荣而成立的市级国有文化旅游资源整合企业。主要承担雅安全域文化、旅游、体育资源整合开发、投融资管理与运营。
根据雅安市国资委关于做好高校毕业生招录有关工作的通知要求，公司面向社会招录一批高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：
1.全日制大学专科及以上学历的2023年应届毕业生。
2.全日制大学专科及以上学历的2021、2022年未就业高校毕业生。(未就业指尚未由单位缴纳过社会保险)
3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生优先。
(二)报考基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
三、招聘形式及岗位
本次招聘13名高校毕业生。招聘岗位见《文旅集团专场招聘信息汇总表》(附件1)。
四、报名程序
(一)报名
1.本次招聘报名采取网络报名的方式进行。
2.报名时间：2023年7月27 日至7月 31 日下午18:00(以邮箱系统时间为准)。
3.报名资料。
(1)应聘者将《报名登记表》(附件2)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和社保无参保证明发送至指定邮箱。(文档命名：应聘者姓名+招聘公司+招聘岗位)
(2)涉及脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生的请提供相关有效证明。
(二)资格审查
审查人员对报考者进行资格初审，资格审查工作贯穿于招录全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。
五、综合测试
综合测试以面试为主，测试报考人员的基本工作能力和综合素质。具体时间、地点、形式以电话或短信通知为准。原则上按不低于1∶2比例组织测试。急需紧缺的岗位，经公司研究，测试比例可调整为1∶1，但面试成绩不得低于80分。低于80分不得进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。
六、体检
根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩由高到低的顺序递补一次。
考生若能提供本人2023年3月1日至今在二级甲等以上医院体检报告原件，不用再进行体检。
七、考察、公示
体检合格者进入考察程序，需提供个人征信记录和户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩由高到低的顺序递补一次进入体检、考察程序，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位本次招聘。
八、录用
体检合格按相关程序办理用工手续。
