一、招聘岗位及工作地点
本次面向社会公开招聘网络工程师 1名。工作地点位于四川能投天府云数据产业基地 (简阳市); 如因工作需要进行调整的，以公司安排为准。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益
3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求
5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质
(二)岗位职责
1.负责数据中心整体网络及 IT 建设、运维工作，保证网络安全;
2.掌握和应用主流网络设备厂商的产品线和解决方案;3.负责协同项目网络规划和设计方案和实施方案;
4.负责项目网络设备及配套建设督导、调试、优化和维
5.负责用户网络技术类的技术支持工作:
6.负责客户IT 设备类的技术支持工作
7.负责对接通信运营商网络及传输的协同工作:
8.负责园区网络及客户网络安全工作:
9.负责对接政府网络安全主管部门并配合相关工作:
10.领导交办的其他工作。
(三)岗位任职要求
1.年龄 40 岁及以下(特别优秀者可适当放宽)，具备通信、网络相关专业，本科以上学历;
2.8 年及以上通信、IT、IDC 领域工作经历，3
年及以上园区网、ISP城域网、企业网、金融网、数据中心网等领域运维工作经验(特别优秀者可适当放宽); 具有上市公司和国有企事业单位工作经历优先，持有
HCIP、CCNP 或同等以上能力者优先;
3.熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、无线设备配置及运维，熟悉多大型分支互联技术及解决方案以及主流网络管理平台的使用:精通交换技术以及
OSPF、BGPMPLS-VPN 等协议;精通至少一个行业主流组网方案、几余备份解决方案，并有实施部署、运维经验;
4.责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。
(四)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的:
3.被依法列为失信联合惩戒对象的:
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的，或被相关主管部门、行政行业协会作出处罚的:
6.配偶已移居国(境)外: 或没有配偶，子女均已移居居国(境)外的;
7.不具有中华人民共和国国籍的;
8.《公司法》及其他法律法规的禁入情形四、招聘程序
本次招聘主要流程:发布公告-公开报名-资格审查-笔试-面试-综合考察(背景调查、体检)-确定人选-结果公示-入职。
(一)发布公告
本次招聘公告在四川能投官网平台发布
(二) 报名
1.面向全社会招聘，符合岗位招聘条件的人员均可报
2.报名时间:自公告发布之日至6月2日 24 时止
3.报名邮箱: zhb@sctianfuyun.com
4.报名资料:《应聘登记表》《个人承诺书》(附件 1、2);其它随附材料，包括:
@本人身份证、学历证、学位证、学信网查询结果(教育部学历证书电子注册备案表)、专业技
术资格证书、职(执)业资格证书:@近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料:3所在企业、任职职位及时间符合要求的相关材料;@近期 2寸证件照
(电子版)。应聘者应将以上资料的扫描件，以压缩文件 (文件命名格式:
姓名+应聘岗位+联系电话)形式发送至报名邮箱，对于因个人操作不当，未在报名截止时间前通过发送报名资料到指定邮箱导致未能成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。
5.应聘者应对提交资料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
(三)资格审查
根据招聘条件、资格和职位要求等，对应聘人员提供的相关身份信息、学历证书等资料进行资格审查。经审查符合条件的，进入下一环节。
(四)笔试
组织通过资格审查的应聘人员进行专业知识笔试
(五)面试。
着重考察应聘者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等。(六) 综合考察
根据笔试、面试总成绩排位确定人选进入综合考察
1.背景调查。审核个人填报资料、履历真实性及是否存在纠纷问题等
2.体检。通知拟聘用人选进行体检，体检不合格者取消资格。
(七)确定人选
公司结合综合考察情况进行会议审议，确定录用人选，如果没有符合条件人选,将本着人岗相适、宁缺毋滥的原则本次不予以聘用。
(八) 结果公示
对拟录用的人选进行公示，公示期为 3 个工作日
(九)入职
经公示无异议，由公司发出书面录用通知书，应聘人员接收录用通知书后携相关资料到公司办理入职相关手续
三、岗位管理与薪酬待遇
(一)岗位管理。本次招聘人员按照公司考核管理办法承接所在岗位的考核指标，并根据考核结果决定是否续聘如合同期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。
(二)薪酬待遇。按公司相关规定执行。
四、注意事项
(一)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格
(三)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间
点，均以截止至报名起始时间为准
(四)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(五)本公告未尽事宜由四川省天府云数据科技有限责任公司负责解释
五、联系方式
(一)咨询电话:028-83330859
(二)监督电话:028-83352007
特此公告。
