为进一步加强我司人才队伍建设，改善和优化人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘17名工作人员。具体如下：
一、副总经理1名：年龄35-50周岁，大学本科及以上学历，工程管理相关专业;具备一级建造师、高级工程师证书的优先考虑;从事本行业10年以上工作经验，精通工程管理类、技术、业务，能够独立处理工程方面的问题，具备较强的现场管理与协调能力，有丰富的施工、设计、人员管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力;熟识行业现行规范和法规，能有效的管理工程质量、保证进度、掌握项目成本。
二、财务总监1名：年龄在45周岁以下(1978年3月28日后出生);具有大学本科及以上学历(特别优秀人选可放宽至大学专科学历);会计、财务、审计、金融等相关专业;具有注册会计师执业资格证书或高级会计师职称;具有8年及以上财务、审计、金融等工作经验，并取得良好工作业绩;具有5年及以上中大型企业、同层级及以上国有企业或集团型企业等担任财务部门中层正职及以上岗位的工作经历或1年及以上财务总监的工作经历。
三、投融资专业人员5名：年龄在30周岁以下，全日制重点本科及以上学历，金融学相关专业;具备3年以上政府平台公司、银行、证券公司、大型金融机构投融资或对公信贷业务工作经验;具备较强的文字书写能力，良好的沟通能力，较强的抗压能力;具有注册会计师、CFA、FRM等相关证书人员优先考虑。
四、会计4名：年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有初级及以上会计、审计、税务职称或专业职业资格证书优先，具备5年以上会计从业工作经验;熟练掌握Excel等各办公软件操作，能熟练操作金蝶财务软件，具备较强的文字书写能力，良好的沟通能力，较强的抗压能力;工作态度端正、严谨踏实，责任心强、思维敏捷，善于全盘财务核算管控，能深入业务具一定的业财融合思维，有一定分析和解决问题的能力。
五、市场营销人员2名：年龄40周岁以下，本科及以上学历，新闻、市场营销、广告策划等相关专业;具有较强的文字撰写能力，活动策划执行推广能力;熟悉了解宣传、策划、制作等发行全过程;个性开朗，有团队合作精神。
六、工程资料员2名：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年及以上工作经验，熟悉建筑工程、市政工程相关环节资料，熟悉档案管理经验的优先考虑;熟悉工程审批及资料验收标准，掌握资料、档案管理办法并能熟练运用，熟悉相关质量体系标准，精通工程资料。
七、法务工作人员2名：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;具有法律职业资格证书或律师资格证，具有企业法务、律所、法检等相关工作经验，具有扎实的法学理论知识，熟悉金融行业法律法规、监管要求，具备优秀的风险评估、判断及化解处置能力;具备良好的执业操守和责任心，工作严谨、细致，有上进心，沟通协调能力强。
本公告由四川秦巴新城投资集团有限公司人力资源部负责解释。
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