一、招聘岗位
成都轨道资源经营公司管理培训生(以下简称“管培生”)10名。
成都轨道资源经营公司管培生校园招聘是聚焦高素质复合型年轻人才，从各大高校招引优秀应届毕业生，培养成为公司未来核心骨干的专项人才招引项目。
管培生的培养期一般为3年，拟通过跟岗学习、轮岗锻炼、试岗提升、实战考核等阶段，并配以导师带教和专项培训，帮助管培生迅速成长为公司管理人员或核心骨干。
二、招聘条件
招聘对象
1.2023年取得国内高校毕业证书及学位证书的毕业生。
2.2022年8月至2023年7月期间取得国(境)外高校毕业证书及学位证书的毕业生，并通过教育部留学服务中心学历学位认证。
学历要求
硕士研究生及以上学历。
专业要求
专业不限，经济金融类、工商管理类、人文社科类、数学统计类、计算机类等相关专业优先。
能力素质
1.专业基础扎实，学习成绩优异。
2.具有良好的文字处理能力、语言表达能力及沟通协调能力。
3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、计划执行能力、责任意识和团队合作精神。
4.认同公司文化，愿意与公司共同发展。
5.具有学生干部经历、实习经历、社团活动组织经验优先。
三、招聘流程
(一)招聘流程
投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→发布录用通知→签订三方协议或就业意向书→体检→入职
(二)简历投递
1.官网投递：成都轨道集团官网→人才招聘→招聘职位→校园招聘→资源公司管培生→投递链接
2.邮件投递：guidaoziyuanZP@163.com
四、薪酬福利
成都轨道资源经营公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇及基本福利，包括七险二金、员工互助金计划、节日礼券、生日慰问、住院慰问、生育慰问、年度体检、职工食堂等福利。
