不管是个人参保还是企业参保，养老金的计算方法都是一样的，按养老保险缴费年限、缴费基数、当年月计发基数，根据养老金计算公式综合计算出来的。
一、基本养老金组成：
(一)1995年12月31日以前参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金;
(二)1996年1月1日以后参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金;
二、指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数;
三、基础养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
四、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数;
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个人账户计发月数表 |
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退休 年龄 |
计发 月数 |
退休 年龄 |
计发 月数 |
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40岁及以下 |
233 |
41岁 |
230 |
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42岁 |
226 |
43岁 |
223 |
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44岁 |
220 |
45岁 |
216 |
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46岁 |
212 |
47岁 |
208 |
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48岁 |
204 |
49岁 |
199 |
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50岁 |
195 |
51岁 |
190 |
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52岁 |
185 |
53岁 |
180 |
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54岁 |
175 |
55岁 |
170 |
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56岁 |
164 |
57岁 |
158 |
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58岁 |
152 |
59岁 |
145 |
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60岁 |
139 |
61岁 |
132 |
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62岁 |
125 |
63岁 |
117 |
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64岁 |
109 |
65岁 |
101 |
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66岁 |
93 |
67岁 |
84 |
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68岁 |
75 |
69岁 |
65 |
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70岁及以上 |
56 |
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五、过渡性养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%;
六、月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。
通过以上公式可以看出：
| 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。 |
个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
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个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。 |
比如：男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
