成都部分特殊情形产假休假规定

　　《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　《四川省人口与计划生育条例》第24条规定：符合本条例生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

　　《四川省<中华人民共和国母婴保健法>实施办法》第24条规定：实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。