哺乳期保障
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳时间：
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
拓展阅读
产假是多少天?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
另外如果难产的，再增加产假15天;如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，再增加产假15天。
注：享受纯母乳假的女职工，须在爱婴医院分娩，出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇，并且由爱婴医院出具的《纯母乳喂养证明》的可享受增加的一个月纯母乳喂养产假。
怀孕流产，有产假吗? 孕期流产的女职工，也享有休产假的权利。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 拓展阅读 产假是多少天? 根据《女职工劳动保护特…
