这些求职的心理是最不应该有的
浩辰 发布于 2024-06-02
这些求职的心理是最不应该有的 这些求职的心理是最不应该有的 不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑。 羞怯心理 在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的...
浩辰 发布于 2024-06-02
这些求职的心理是最不应该有的 这些求职的心理是最不应该有的 不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑。 羞怯心理 在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的...
浩辰 发布于 2024-06-02
找到梦想的工作所需的四种态度 找到梦想的工作所需的四种态度 梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情,在美国和世界上大多数国家的许多地方,人们都认为不管拥有何种工作,都是一种很幸运的事情。 但是梦想的工作仍然存在,只有凭借运气或者坚持不懈的研究才能获得。...
浩辰 发布于 2024-06-02
大学生在职业理想上的误区 大学生在职业理想上的误区 1、错把手段当目的 在我们把职业理想转化为职业目标后,我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中,我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时,很多人已经是在为选择操作手段而选择...
浩辰 发布于 2024-06-02
掌握求职的技巧 了解求职的游戏规则 了解求职的游戏规则 1、企业的招聘方式 通常,雇主一旦有招聘需要,首先想到的是在自己现在的内部员工里找到最适合的人选,内部选拔人才是当下许多企业所提倡的一种用人方式;其次是询问朋友或同事是否有合适的人选,也这是我们常说的内部举荐和推荐,不少企业...
浩辰 发布于 2024-06-02
求职路上不要踩到这些雷区 求职路上不要踩到这些雷区 在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区: 求发展不是去乞讨。 在当今这个竞争激烈的社会,谋得一份工作自然可以解决很多生活难题,但是...
浩辰 发布于 2024-06-02
应聘别忘了带上你的善良 应聘别忘了带上你的善良 看到题目你兴许会惊叹,应聘的绝招是善良?这是个什么社会,商业社会,商场上的明争暗斗已经是常态,如果你只是需要善良,那么微软早就倒闭了。这里不要误会,本文不是喝斥微软等等商场斗争,这里告诉我们一个道理,这个世界有一个弱势群体,他们需要...
浩辰 发布于 2024-06-02
大学生求职要注意四个效应 大学生求职要注意四个效应 晕轮效应:“班门弄斧”读画报 案例:小刘是个专科生,和一群本科生、研究生(Q吧)一起到外贸单位应聘,他知道如果就那样简单地递交简历,肯定没有一点希望。他想了个点子,在中午招聘人员吃午饭时,他拿了一张全英文...
浩辰 发布于 2024-06-02
如何让招聘会“为我所用”? 如何让招聘会“为我所用”? 莫患“职场近视眼” 由于就业形势不容乐观,不少毕业生抱着“先就业再择业”的心态,觉得只要先找到工作就万事大吉。有的人甚至不惜以放...
浩辰 发布于 2024-06-02
这样的好心态才配拥有好工作 这样的好心态才配拥有好工作 1、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。 从本质上看,你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着,其速度之快,令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历,看成是学习班的入学登记。 如果你想把它当成梦想...
浩辰 发布于 2024-06-02
这三个准则助你求职顺风 这三个准则助你求职顺风 又是一番求职潮袭来,又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩,在拥有满腹经纶的前提下,只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法,就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的重要的准则是什么吧。 反应 紧随应征者提出的情境或问题,询问他当时的反应、处理...